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歙县县直机关2017年党建工作要点

时间:2017-3-8 16:17:31 点击:

歙县县直机关2017年党建工作要点

 

2017年县直机关党建工作的总体思路是:全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话特别是视察安徽重要讲话精神,按照县委第十四次党代会的部署,坚持围绕中心、服务大局,以迎接宣传贯彻党的十九大为主线,以党支部规范化建设提升年为重点,开拓创新、细化举措,不断拓展延伸机关党建工作内涵,全面加强县直机关党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设,推动全面从严治党向纵深发展,为建设三宜文化名城、徽文化展示中心和安徽经济强县提供坚强的组织保证。

一、突出思想建党,坚持不懈地抓好理论武装

1.把学习贯彻党的十八届六中全会、习近平总书记系列重要讲话精神和省委、市委、县委全会精神引向深入。组织学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党党内监督工作条例》和习近平总书记系列重要讲话精神,坚持以党组(党委)理论中心组为龙头、党员领导干部为重点、基层党组织和党员为基础,通过中心组学习、专题培训、宣讲报告、“三会一课”等方式,分专题、分领域、分重点开展学习研讨,把学习习近平总书记系列重要讲话、党的十八届六中全会、省第十次党代会、市第六次党代会和县十四次党代会精神贯彻好、落实好。

2.切实抓好党的十九大精神的学习宣传贯彻。及时组织党员干部收听收看十九大召开盛况和会议报道,通过组织骨干培训班、理论宣讲和专题辅导等多种形式,充分利用新媒体、互联网等载体,在县直机关迅速掀起学习宣传贯彻十九大精神的热潮;引导机关党员干部深学细研、把握精髓,不断强化四种意识,自觉在政治上思想上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

3. 扎实推进机关学习型党组织建设。持续深入推进“两学一做”学习教育,引领机关党员干部坚定理想信念、增强党性修养、强化岗位奉献;结合工作实际,充分利用县直机关党建网、在线学习、手机报、共产党员微信等平台,抓好所属党组织和党员干部的政治理论学习;办好“道德讲堂”、“机关干部讲坛”等学习阵地,提高机关党员干部的思想理论道德素质,推进机关学习型党组织建设,在武装头脑、指导实践、推动工作上见成效,强化中央重要方针政策和省、市、县委决策部署的贯彻执行。

二、立足夯实基础,扎实推进基层党组织标准化建设

4.推进基层党组织标准化建设。按照基层党组织建设标准的要求,在推进组织体系设置、班子队伍建设、党员教育管理、党内组织生活、工作载体建设、活动载体建设、工作运行机制、基本工作保障等8个方面下功夫,把典型引路与问题导向相结合,运用先进基层党组织建设的成功经验,及时推介宣传基层党组织开展标准化建设经验做法,供各基层党组织学习借鉴,又要强化问题意识,找准开展基层党组织标准化建设的薄弱领域、薄弱环节,有针对性地加强指导,全面推进基层党组织标准化建设,着力提升基层党组织建设制度化、规范化和科学化水平。

5.严格党的组织生活制度。贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,坚持“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等党内生活制度,把批评与自我批评作为加强和规范党内政治生活的重要手段,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性;适时开展“三会一课”等组织生活制度执行情况调研,督促解决存在的突出问题;创新方式方法,结合实际开展主题党日、党员活动日、革命传统与警示教育等活动,增强组织活动的吸引力,确保组织生活的常态化。

6.开展机关党建示范点和品牌创建工作。开展党建示范点争创活动,培育机关党建示范点10家;每个党委至少打造一项党建工作品牌;不断优化党组织设置调整,对软弱涣散党组织开展专项整治工作,落实县直各级党组织按期换届规定,对换届情况建立台账清单,严格督促检查。

三、加强管理和培训,打造高素质党员和党务干部队伍

7.严格党员日常管理。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求,制定党员发展年度计划,严格党员发展工作程序,2017年预计发展党员55名;认真执行党费收缴标准,做好2017年度党费测算、收缴、管理和党务公开工作;完善机关党建资料的归档管理;从严规范党员行为,稳妥慎重处置不合格党员。

8.加大对党员和党务干部的激励关怀帮扶力度。建立困难党员动态台账,继续加强对县直困难党员和老党员的关怀帮扶;坚持把加强管理与激励帮扶融入到党员经常性教育中,融入到党员干部日常管理中,增强党员干部对事业的认同感、对组织的归属感。

9.加强党务干部教育培训工作。以坚定理想信念为重点,推进“五个好”党支部为目的,采取不同方式,做好县直党务干部培训工作;对党组织负责人进行党务业务知识培训;采取走出去、请进来的方式,不断提高党务干部综合能力素质。

四、狠抓机关作风效能,深化服务型党组织建设

10.深入开展党风廉政教育。组织县直机关党员干部系统学习中纪委和省市、县纪委全会精神,深化《党章》、准则和条例学习,开展党风党纪党性教育,把纪律和规矩挺在前面,注重抓早抓小,正确把握监督执纪“四种形态”。认真落实年度党风廉政建设和反腐败工作任务,强化主体责任。加强机关廉政文化建设,打造两个以上市级廉政文化进机关的示范点。督促党组织换届改选时设立配强纪检委员人选,夯实基层党组织纪检工作基础。积极支持机关纪检组织履行党风廉政建设监督责任,认真做好信访举报工作,对反映党员干部的苗头性倾向性问题,及时谈话提醒、诫勉、函询、教育,使红脸出汗成为常态。发挥纪律审查的治本功能,严肃处理党员违纪问题。

11.持续推进县直机关效能建设。强化“严谨、细致、认真、高效”的工作作风,开展季度查、季度通报,一季度:严肃党内政治生活,开展组织生活会调研督查通报;二季度:严格党内制度,开展“三会一课” 调研督查通报;三季度:提升工作作风,开展机关效能调研督查通报;四季度:落实党建责任制,展党建目标管理调研督查通报,巩固“专项整治”成果。

12积极推进服务型党组织建设。围绕县委县政府中心工作,组织引导机关党员参与推进机关党组织联系服务基层、党员干部联系服务群众“双联系双服务”、“百千万结对共建美丽社区” 、“在职党员进社区”、 “全域环境整治先锋行”等活动,持续优化服务发展环境;深化机关党组织服务脱贫攻坚工作,积极开展“万名党员帮万户”行动,在全县脱贫攻坚中走在前、作表率;发挥党员志愿服务队伍的作用,鼓励党员进社区参加志愿服务,为群众办实事做好事解难事,切实提高群众工作能力,营造机关想干事、敢干事的氛围。

五、强化述职评议,落实党建主体责任

13.落实机关党建主体责任。落实全面从严治党要求,进一步加强县直机关党的建设,建立健全部门党组(党委)抓党建工作责任制,强化县直单位党组(党委)负责人主责意识;进一步明确机关党委、总支、支部书记,专职副书记及委员的党建工作职责,形成各负其责、齐抓共管的责任落实体系。 

14.严格机关党建工作考核评价。协同有关部门开展党建年度综合考核工作,组织县直党组织书记抓党建述职评议制度;对于机关存在的党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等突出问题,由上级党组织对下级党组织主要负责人进行约谈,督促整改,问题严重的依据《中国共产党问责条例》实施问责。

15.试行《党组织工作手册》。在党建目标管理“四卡一册”的基础上,按照党委(总支)和支部分别试行《党组织工作手册》新模式,突出抓基层党建的规范化和标准化,将党员教育、党组织管理、活动开展、创先争优等内容重新整合,提高基层党组织落实党建工作的实效性和科学性。

六、创新载体活动,全面打造活力机关

16开展活力机关建设。围绕开展群众性文化体育活动,结合纪念建党96周年、建军90周年,开展内容丰富、形式多样的活动,打造活力机关,不断丰富机关干部职工的精神文化生活;拓展“一心跟党走,永远在路上”主题教育活动,争取在内涵上、方式上有突破,扩大影响面

17.推进精神文明建设。持续推进社会主义核心价值观建设,深入开展群众性精神文明创建活动,采取多种形式,推进社会主义核心价值观的践行,弘扬主旋律,传播正能量;利用重要节日,组织开展内涵丰富的主题宣传教育活动;组织机关党员干部积极参与创城及全域环境整治工作,动员、组织单位干部职工参与学习宣传道德模范、深化学雷锋、党员志愿者服务和“党员奉献日”、讲文明树新风等活动;抓好社区共建和小区包保工作,以实际行动支持创城和全域环境整治工作;配合县文明办做好县直各单位开展文明创建工作的指导督促工作。

18.扎实推进县直国防后备力量建设。认真开展全民国防教育增强全民国防观念;积极支持军队建设,巩固发展国防力量,维护军政军民团结的大好局面,不断推动“双拥”工作向更高层次发展;抓好县直单位的武装基础工作,高质量地完成国防后备力量建设、民兵整组点验、演练拉动、军地融合等任务

19.大力推动党建带群建工作。坚持“党建带群建”,按照政治性、先进性、群众性相结合的原则,积极搭建工青妇活动平台,组织开展健康向上、弘扬正能量的活动,增强机关向心力和凝聚力。

七、加强自身建设,努力提高沟通联系水平

20.进一步强化工委党员干部党性修养,在县直机关带头树立“四个意识”,坚决做到政治过硬、业务过硬、指导过硬、执行过硬、廉政过硬;进一步完善分类指导办法,围绕机关党的建设理论和实践问题,深入研究机关党建工作的特点和规律;继续实行工委委员联系基层党组织制度,加强县直机关工委与各部门单位党组(党委)的沟通协调,共同推动解决机关党建存在的突出问题;加强对工委机关党员干部的教育培训,不断提高能力和素质;为机关离退休老干部做好服务工作,稳步推进综治维稳和招商引资等工作。

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